В рамках Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2016» портал «Управление производством» предлагает Вашему вниманию комментарии руководителей ведущих российских компаний: как о достигнутых результатах в сфере повышения производительности труда, так и за счет чего они были получены.
Владимир Овчинцев, генеральный директор «УК «ВОЛМА»
«Все мы понимаем изменения рынка, который диктует свои условия. Происходит снижение покупательской способности населения, следовательно, главный запрос рынка – снижение стоимости продукции, при сохранении ее качества. Все производители сейчас бьются за снижение себестоимости и затрат на выпуск своих продуктов. Только при выполнении этого условия можно оставаться конкурентоспособным на рынке.
Повышение производительности труда – один из самых эффективных инструментов для решения этой ключевой задачи. На сегодняшний день в России практически все обратили внимание на данный вопрос. Затраты можно сократить, лишь оптимизировав всю работу компании на всех участках деятельности.
Премия-2016, факты:
Производительность труда на заводе «ВОЛМА-ВТР» по итогам 2015 года составила 14,5 млн.руб./чел/год, а на заводе «ВОЛМА-Воскресенск» – 11,9 млн.руб./чел/год.
Решение нужно искать в головах менеджеров, их ментальность должна быть изменена, они должны быть ориентированы и мотивированы на постоянное совершенствование производственных процессов и снижение затрат на их осуществление.
Компания «ВОЛМА» находится в этом тренде. Во-первых, мы постоянно освобождаемся от вспомогательных функций, которые не приносят добавленной стоимости. Во-вторых, отдельным блоком стоит вопрос повышения автоматизации производства, уход от человеческого фактора, что позволяет меньшими затратами производить большие объемы качественной продукции.
Для стимулирования внимания менеджеров к вопросам повышения производительности труда, у нас в компании по разным направлениям деятельности организована работа межфункциональных рабочих групп. Она приводит к оптимизации расходов. Запущен процесс генерации рационализаторских идей, с дальнейшей их реализацией на практике, что приводит к снижению себестоимости продукции.
Все, о чем я сказал – процессы постоянные. Если компания хочет быть успешной и развиваться, то вопросами повышения производительности труда нужно заниматься ежедневно. Мы вышли на международный уровень и ориентируемся на мировые стандарты. Без этого добиться успеха на международном рынке будет сложно».
Компания «ВОЛМА» – лидер на рынке строительно-отделочных материалов РФ. Образована в 1999 году и за 17 лет успешной деятельности из регионального предприятия достигла уровня международного масштаба.
В состав компании «ВОЛМА» входит: пять собственных добывающих карьеров; семь действующих предприятий (шесть заводов в России, один в Республике Беларусь), строящиеся заводы в Республика Адыгея (открытие 26 августа текущего года) и Белоруссии; собственная сбытовая сеть, включающая 16 центров продаж. Численность сотрудников превышает 2000 человек.
Качество выпускаемой продукции соответствует лучшим мировым аналогам. На всех предприятиях «ВОЛМА» производятся наиболее востребованные рынком материалы для строительства и отделки на основе природного гипса и цементного вяжущего: сухие строительные смеси (ССС), гипсокартон (ГКЛ), пазогребневые плиты (ПГП), грунтовки, специальные растворы. Компания занимает лидирующие позиции по ключевым сегментам строительного рынка: 1-место на рынке ПГП РФ, 2-е место на рынке ГКЛ РФ, 2 место на рынке гипсовых сухих смесей в РФ.
ВОЛМА активно реализует масштабные инвестиционные проекты, вкладывает значительные средства в развитие социальной инфраструктуры регионов, на территории которых ведет свою деятельность, оказывает социальную и благотворительную помощь. Производя экологически чистые продукты, компания уделяет особое внимание защите окружающей среды повышению энергоэффективности производства.
Вопреки общей экономической нестабильности в стране, ВОЛМА удалось сохранить уровень продаж и выполнить намеченный план инвестиционного развития.
Перспективы развития - модернизация производства, повышение качества выпускаемой продукции, увеличение производственных мощностей за счет запуска новых площадок. Продуктовая линейка ВОЛМА регулярно расширяется, реализуются новые эффективные, прогрессивные и экологичные решения, которые соответствуют мировым стандартам.
Главная задача Премии по производительности – определить лидеров промышленности России, показать тех, кто благодаря всесторонним усилиям достигает уникальных результатов и развивает производственный потенциал страны, а также предложить промышленным предприятиям новые цели и достойные примеры для развития. Итоги Премии предоставят предприятиям уникальную бенчмаркинговую информацию по ключевым отраслям и промышленности России в целом.
Деловой портал «Управление производством» приглашает и вашу компанию принять участие во Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2016». Участие – на бесплатной основе.
