Всероссийская премия «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2018»

Ознакомиться с итогами Премии 2018 года:

 Скачать итоги четвертой Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2018»

О премии

Производительность труда является одним из ключевых показателей конкурентоспособности экономики страны, и последние несколько лет правительство Российской Федерации проводит последовательную политику по повышению этого показателя и устранения разрыва с государствами-лидерами мировой экономики. Эта задача требует преодоления ряда важных проблем – повышения квалификации персонала, модернизации парка оборудования, внедрения более эффективных технологий производства, перехода к Индустрии 4.0. И для ее решения важно понимать существующее положение дел на российском рынке, средние показатели по отрасли, уровень своих коллег по рынку и конкурентов. На предоставление производителям этих данных направлена Всероссийская премия «Производительность труда: Лидеры промышленности России», которую наш портал проводит уже четвертый год подряд. 

Премия по производительности – ежегодный проект, стартовавший в 2015 году. В процессе работы были изучены данные более 5000 промышленных предприятий России, их совокупная выручка составила более 51% ВВП России, количество сотрудников – более 5,5 млн человек

Итоги Премии 2018 года мы сопровождаем статьями из Альманаха «Управление производством», главной задачей которого является аккумулирование лучшего опыта российских и зарубежных производств, а также даем слово представителям региональных властей, которые рассказали о сложной и ответственной работе, проводимой ими сегодня в рамках приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости».

Участие в Премии-2019

Участие в этом проекте предоставит вашей компании возможность продемонстрировать свои результаты и занять достойное место среди самых эффективных российских предприятий.

К участию приглашаются все предприятия, производственные мощности которых находятся на территории Российской Федерации. Заводы (фабрики) принимают участие в проекте индивидуально, но количество участников от групп компаний, холдингов, корпораций не ограничено.

Номинации Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2019» (компания может принять участия как во всех, так и в отдельных номинациях):

1. Лидеры производительности труда России (ТОП-100 и ТОП-1000 по итогам 2018 г.),

2. Лидеры производительности труда по отраслям промышленности (по итогам 2018 г.),

3. Лидеры производительности труда регионов РФ (по итогам 2018 г.),

4. Лидеры по росту производительности труда за год (2018-2017 гг.).

Развернутые итоги Премии по производительности будут опубликованы в специальном электронном выпуске, краткие – на Портале «Управление производством». Спецвыпуск также будет предоставлен Администрации Президента РФ, Правительству РФ, отраслевым министерствам и региональным властям.

Участие в проекте на бесплатной основе.

Для участия в этом проекте необходимо качественно заполнить предложенную анкету, заверив ее подписью руководителя и печатью компании. Анкета предоставляется по запросу компании (запрос отправлять на адрес info@up-pro.ru).

Прием заявок на участие в Премии по производительности – до 30 июля 2019 г.

Методика проведения Премии по производительности: базой для проведения Премии являются данные предприятий из их анкет, а также из открытых источников (ежеквартальная и годовая отчетность). Для расчета производительности используются данные о выручке и среднесписочной численности предприятий за год.

Дипломы лидеров Премии-2018:



Мы открыты для сотрудничества со всеми компаниями, желающими принять участие в Премии по производительности, а также организациями и ведомствами, готовыми оказать поддержку этому проекту. 

Ваши заявки на участие в Премии по производительности, вопросы и предложения Вы можете присылать на адрес info@up-pro.ru (просьба указать тему письма – «Премия по производительности»).

Отзывы о премии

Петр Золотарев, заместитель Председателя Внешэкономбанка, член Правления: «Всероссийская премия «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2017», учрежденная вашим деловым порталом, – это профессиональное признание. Подобные мероприятия становятся очень сильным мотиватором для людей и производственных коллективов, они позволяют людям получать признание, при этом становятся эффективной моральной поддержкой. ВЭБ заинтересован в развитии и тиражировании подобных мероприятий, в их общедоступности. Нам очень приятно видеть в числе победителей Премии предприятия наших клиентов».
Олег Родионов, директор Компании «Грайн»«В 2017 году Компания «Грайн» впервые принимает участие в Премии по производительности. Но за рейтингом и его лидерами мы следим постоянно. Это позволяет компании взглянуть на себя с точки зрения эффективного использования собственных ресурсов и, возможно, увидеть скрытый потенциал. Когда есть с чем сравнивать собственные цифры, это дает понимание, что «потолок» еще далеко и не все внутренние возможности реализованы. Среди участников Премии есть достойные лидеры, на которых надо равняться. Позиции компании «Грайн» в рейтинге говорят о том, что мы взяли хороший старт. Успешная работа по повышению эффективности производства дает нашей компании то преимущество, которое позволяет выживать в условиях жесточайшей конкуренции. Принципы бережливого производства, повышение операционной эффективности и производительности труда с самого начала стали для Компании «Грайн» резервами для получения сил и средств на развитие производства. И, конечно, мы не планируем останавливаться на достигнутом».
Валерий Мальцев, генеральный директор компании Ростсельмаш: «Второй год подряд Ростсельмаш уверенно входит в ТОП-100 лучших производств машиностроения. Для нас это – показатель результативности и эффективности реализации собственной производственной системы. Этот проект стартовал в 2004 году, и поскольку он еще не завершен, мы уверены, что в последующем будем планомерно продвигаться в лидеры ТОПа. Проведение Премии по производительности позволило увидеть независимую оценку реализации производственной системы Ростсельмаш, ее потенциала. Высокие позиции в рейтинге подтверждают верность реализуемых нами решений и возможность достижения еще более впечатляющих результатов».
Василий Ткачев, руководитель направления «Полимерная теплоизоляция» компании ТехноНИКОЛЬ: «Для нас очень значима победа в этом рейтинге, ведь производительность труда – один из ключевых показателей, на которые ориентируется компания ТехноНИКОЛЬ в своей деятельности. Следуя принципам бережливого производства, мы стремимся максимально сократить потери на всех этапах технологической цепочки: от внедрения принципов полностью безотходного производства до максимального использования творческого потенциала сотрудников. Стремясь максимально автоматизировать процессы и производство, мы понимаем, что ключевой ресурс повышения эффективности и продуктивности – инициатива и идеи наших работников».
Станислав Цыганков, генеральный директор ОАО «Севернефтегазпром»: «Место ОАО «Севернефтегазпром» в первой десятке ТОП-100 лучших предприятий по производительности труда в России – свидетельство того, что мы выбрали правильную стратегию управления человеческими ресурсами и достаточно успешно ее реализуем. В то же время мы сохраняем высокий потенциал роста производственной эффективности».

Юрий Вертопрахов, генеральный директор АО «Теплант»: «В существующей экономической реальности снижение себестоимости – для любого промышленного предприятия условие, как минимум, выживаемости. В нашем сегменте снижать себестоимость за счет материальных затрат практически невозможно, поскольку, например, стоимость металла выросла за год на 20%, а металл составляет больше половины себестоимости сэндвич-панелей. Мы можем решать эту задачу только за счет внутренних ресурсов, в том числе за счет повышения производительности труда. В течение последних двух лет мы осознанно работаем над этим показателем. Надо отметить, что у нас не было задачи соревноваться с кем-то. Тут мы скорее сами с собой соревновались. Но то, что нам удалось в чем-то опередить коллег по рынку, безусловно приятный факт».

Константин Розенберг, директор по работе с персоналом и административным вопросам ПАО «ЧЦЗ»: «В конкурсе мы участвуем уже третий год и за это время поднялись с тринадцатого места на шестое. Для нас это – показатель результативности и эффективности реализации систем бережливого производства и рационализаторства. Ведь цинк, как и любой металл – продукт коллективного труда, и потери и брак на любом этапе его производства неизбежно скажутся на качестве готовой продукции. Поэтому мы стараемся развивать «бережливое мышление», что формирует совершенно иной, инновационный, подход к организации труда». 

Итоги Премии прошлых лет:

Ваши заявки на участие в Премии по производительности, вопросы и предложения Вы можете присылать на адрес info@up-pro.ru (просьба указать тему письма – «Премия по производительности»).

Приглашаем компании ЛЕГПРОМА принять участие в премии «Производительность труда – 2017» 01 июня 2017

Главная задача Премии по производительности – определить лидеров промышленности России, показать тех, кто благодаря всесторонним усилиям достигает уникальных результатов и развивает производственный потенциал страны.

1000 предприятий – участники Всероссийской премии по производительности. А ваша компания есть среди них? 04 августа 2015

На данный момент уже обработаны данные более 1000 предприятий, результаты – уже впечатляющие. Ваша компания еще может принять участие во Всероссийской премии "Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2015", прием заполненных анкет – до 1 сентября 2015г., участие – на бесплатной основе.



UP-PRO в сетях