Положение об организации и функционировании Кружков Качества ПАО «Интерпайп НТЗ»

Общие положения, порядок организации создания и функционирования Кружков Качества, ответственность и мотивация.

1. Общие положения

1.1. Настоящий документ определяет порядок организации и функционирования Кружков Качества.

1.2. Кружки Качества – неформальные организованные группы сотрудников ПАО «Интерпайп НТЗ» (далее, завод), состоящие из работников одного производственного участка (от 3 до 12 человек), самостоятельно функционирующие для достижения поставленных целей и задач.

1.3. Целью функционирования Кружков Качества является повышение качества продукции, производимой на предприятии, и процессов производства этой продукции.

1.4. Основной задачей функционирования Кружков Качества является поиск дополнительных возможностей повышения качества производимой продукции и процессов производства.

1.5. Результатом деятельности Кружков Качества является разработка предложений по улучшению.

1.6. Данное положение распространяется на сотрудников всех производственных участков и структурных подразделений завода, ДОБРОВОЛЬНО и САМОСТОЯТЕЛЬНО изъявивших желание объединяться в Кружки Качества. 

2. Порядок организации создания Кружков Качества

2.1. Уполномоченные сотрудники Дирекции по качеству и технологии выполняют наставническую функцию при создании Кружков Качества.

2.2. На начальном этапе организации функционирования Кружков Качества уполномоченными сотрудниками Дирекции по качеству и технологии в качестве руководителей назначаются мастера производственных участков, работники которых инициируют создание Кружка Качества. В дальнейшем руководитель избирается участниками Кружка Качества путём голосования.

2.3. Руководители Кружков Качества проходят обучение основным методам и приёмам управления качеством.

2.4. Обеспечивается материально-техническое обеспечение деятельности Кружков Качества.

2.5. Инициируется разработка регламента функционирования Кружков Качества, который определяет время и место проведения встреч/собраний Кружков Качества, продолжительность, задачи участников, ответственность, форму и порядок предоставления отчётности и получения обратной связи, сроки принятия решений. 

3. Порядок функционирования Кружков Качества

3.1. Организованная группа сотрудников завода, полностью понимающая свой вклад в повышение качества продукции и производственных процессов, обладающая необходимыми навыками, участвует в разработке и внедрении предложений по улучшению в рамках деятельности Кружков Качества.

Извините, этот материал доступен целиком только участникам Сообщества производственных менеджеров.
Вы можете пройти регистрацию и получить доступ к эксклюзивным аналитическим, методическим и переводным материалам, опубликованным на сайте.

Участие также дает много дополнительных возможностей.

Начать обсуждение


СеминарыВыставкиКонференции
UP-PRO в сетях