ТМЗ 0 комментариев

Цели производственной системы ОАО «ТМЗ» на 2016 год

Количественные показатели, достижение которых запланировал Тутаевский моторный завод на 2016 год по пяти направлениям: качество, исполнение заказа, безопасность, затраты и корпоративная культура.

БЕЗОПАСНОСТЬ

  1. Снизить производственный травматизм (количество несчастных случаев на производстве за год по отношению к 2015 году) на 5%.
  2. Организовать систему выявления травмоопасных ситуаций в подразделениях ОАО «Тутаевский моторный завод».

КАЧЕСТВО

  1. Повысить уровень удовлетворенности потребителей, снизив уровень рекламаций на 10%.
  2. Снизить убытки от брака на 10%.
  3. Организовать и обеспечить проведение ресертификационного аудита системы менеджмента качества ОАО «ТМЗ» на соответствие требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008).

ИСПОЛНЕНИЕ ЗАКАЗА

  1. Повысить производительность работы лимитирующего оборудования за счет снижения времени простоев на 15%.
  2. Увеличить реализацию продукции на 35%.

ЗАТРАТЫ

  1. Повысить производительность труда на 30%.
  2. Снизить удельный расход эл. энергии по заводу с 26,5 кВтч/1000 руб. до 23 кВтч/1000 руб.
  3. Снизить расход хоз. питьевой воды с 750 м3/сутки до 350 м3/сутки.
  4. Открыть и реализовать руководителям 70 личных кайдзен-проектов с экономическим эффектом 35 000 тыс. рублей.
  5. Организовать не менее 12 рабочих мест по принципу «каракури».
  6. Подать и внедрить не менее 200 кайдзен - предложений.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

  1. Разработать и внедрить систему управления компетентностью линейных руководителей основного производства.
  2. Приступить к внедрению принципов в системе 5S на 8–ми производственных участках.
  3. Продолжить интеграцию производственных систем PSK (КАМАЗ) и ПС ТМЗ.
  4. Организовать конкурс «Лидер бережливого производства» ОАО «ТМЗ».
0 комментариев
Отправить
обсуждения
Да за основу то можно взять, ещё бы демо посмотреть как работает, а то по ссылке только сотрудники м... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”