Время машин 0 комментариев

Старт дан: конкурс на лучший эталонный участок и лучший проект Производственной системы «ГАЗ»

В компании стартует очередной конкурс на лучший эталонный участок и лучший проект Производственной системы «ГАЗ». С этого года конкурс получил новое имя - в память об Александре Николаевиче Моисееве, одном из основателей российской школы бережливого производства.

В честь мастера

«Основные вложения требуются в развитие людей, - постоянно повторял Александр Николаевич. - Ведь только люди в состоянии изменить окружающие технологии и машины, только через развитие людей идет развитие Производственной системы».

Этот «завет Моисеева» должен остаться тем же краеугольным камнем, которым он был при его жизни. Именно поэтому с 2020 года конкурс носит его имя.

Для того чтобы усовершенствовать процесс, иногда нужны всего лишь желание и свежий взгляд на свою ежедневную работу. Вот уже восьмой год специалисты «Группы ГАЗ» в области «умной» организации труда соревнуются между собой, представляя на суд жюри свои проекты.

До сентября в дивизионах пройдут отборочные этапы конкурса, финалисты встретятся в начале октября.

В начале 2000-х Александр Моисеев встал у истоков масштабных реформ по внедрению и распространению опыта бережливого производства. Чтобы изменить стереотипы организации труда в большой компании и начать глобальные преобразования, надо было обладать немалым мужеством, готовностью учиться вместе с коллегами и вести их за собой. Благодаря труду Александра Николаевича и его команды ГАЗ стал проводником философии бережливого производства в машиностроении, у партнеров-поставщиков, а также в энергетике, сельском хозяйстве, банковской сфере, в гостиничном деле, медучреждениях и других сферах экономики.

Оксана Исакова, директор по развитию Производственной системы «Группы ГАЗ»:

С именем Александра Моисеева связана целая эпоха. Его жизненный путь был ярким, полным напряженной работы, бесконечных исканий, успехов и стал для нас примером истинного служения своему делу, компании, Отечеству. Александр Николаевич всегда принимал самое активное участие в организации ежегодного конкурса, внимательно рассматривал каждый проект и искренне переживал за участников. Идея назвать конкурс в его честь возникла сразу у многих, кто бок о бок работал с Александром Моисеевым многие годы.

Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством»300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Ирина Тувашкина, главный специалист по развитию Производственной системы «ГАЗ», координатор конкурса:

Представлять предприятие, бизнес, дивизион на конкурсе - это большая ответственность и мотивация развиваться. Многие стремятся попасть в финал, некоторые регулярно присылают свои новые проекты. Это отличная возможность обменяться опытом с коллегами и применить новые знания из других сфер на практике. У нас расширился круг предприятий, кому мы предлагали принять участие в конкурсе, поэтому ожидаем, что на конкурс будет зарегистрировано не менее 100 проектов.

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ ИМЕНИ А.Н.МОИСЕЕВА:

  • Лучший проект по улучшению условий труда и экологии
  • Лучший проект по повышению качества выпускаемой продукции или предоставляемых услуг
  • Лучший проект по повышению производительности труда
  • Лучший проект по повышению эффективности бизнес-процессов в производственной сфере
  • Лучший проект по повышению эффективности бизнес-процессов в непроизводственной сфере
  • Лучший проект по разработке и освоению новых продуктов/услуг
  • Лучший проект по внедрению ПС у поставщиков/подрядчиков
  • Лучший эталонный участок
  • Лучший проект ТРИЗ
  • Лучший кайзен (по безопасности труда; по повышению качества продукции, услуг; по повышению производительности труда)

Памяти Александра Моисеева: Проблемы на пути внедрения ПС

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Да за основу то можно взять, ещё бы демо посмотреть как работает, а то по ссылке только сотрудники м... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”