Подробнее 0 комментариев

Конкурс «Лидер производственной системы ПАО «ТМЗ»: что нового?

Положение определяет порядок организации и проведения конкурса «Лидер производственной системы ТМЗ» и распространяется на все структурные подразделения предприятия.

Благодарим редакцию  газеты "Тутаевский моторостроитель" за предоставление данного материала.

Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством»300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Целью конкурса является вовлечение работников ПАО «ТМЗ» в улучшение производственной системы по направлениям:

  • повышение безопасности рабочего пространства (места),
  • качества выпускаемой продукции,
  • производительности труда,
  • эффективности производства и технологии выполнения работ,
  • культуры производства,
  • инициативности работников,
  • создание эталонных рабочих мест и эталонных участков в каждом подразделении для возможности проведения обучения, передачи опыта.

Конкурс за звание «Лидер ПС ТМЗ» проводится в следующих номинациях:

  1. Лучшие кайдзен-предложения – индивидуальные соревнования между работниками ПАО «ТМЗ» по направлениям S, Q, D, C, M и самый активный.
  2. Лучшее рабочее пространство (место) по системе 5S (производство) – соревнование между структурными подразделениями, имеющими рабочие места на производстве по группам.
  3. Лучшее рабочее пространство (место) по системе 5S (офис) – соревнование между всеми структурными подразделениями.
  4. Лидер бережливого производства ПАО «ТМЗ» – среди руководителей всех структурных подразделений.

Конкурс проводится по группам:

  • основное производство,
  • вспомогательное производство,
  • остальные подразделения.

В номинациях «Лучшее рабочее пространство (место) по системе 5S (офис)» и «Лидер бережливого производства ПАО «ТМЗ» участвуют все структурные подразделения завода.

Типовые инструкции, шаблоны и алгоритмы для внедрения системы 5S вы можете найти в практическом руководстве по внедрению 5S.

В номинации «Лучшее рабочее пространство (место) по системе 5S (производство)» - все структурные подразделения ПАО «ТМЗ», имеющими рабочие места на производстве по группам основное производство и вспомогательное производство.

В номинации «Лучшее кайдзен-предложение по направлениям S, Q, D, C, M и самый активный» участвуют все авторы принятых к внедрению кайдзен-предложений в течение года.

Конкурс по оценке системы 5S рабочего пространства на производстве и в офисе  проводится в два тура. Первый тур включает в себя конкурс в каждом структурном подразделении на определение трёх лучших рабочих пространств (мест) до 1 сентября. При этом отбор происходит из всех рабочих пространств (мест) в подразделении.

Аудит в подразделении проводит внутрицеховая комиссия, созданная по распоряжению начальника подразделения, с привлечением при необходимости специалистов ГРПС и службы управления персоналом. По результатам проведения аудита ответственный по 5S структурного подразделения направляет в ГРПС отчёт о выбранных трёх лучших рабочих пространств подразделения до 1 октября.

Инструкции, шаблоны и алгоритмы для старта проекта LEAN вы можете найти в практическом руководстве по внедрению бережливого производства.

Второй тур - это конкурс по всему предприятию на определение трёх лучших рабочих пространств (мест), он проводится до 10 декабря. Аудит отобранных в ходе первого тура рабочих пространств (мест) проводит заводская экспертная комиссия по 5S по чек-листам.

Победители и призёры конкурса в каждой номинации будут награждены почётными грамотами ПАО «ТМЗ» и премиями.

С положением о конкурсе «Лидер производственной системы ПАО «ТМЗ» можно ознакомиться в каждом подразделении завода и в группе по развитию производственной системы.

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Да за основу то можно взять, ещё бы демо посмотреть как работает, а то по ссылке только сотрудники м... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”