Промышленность строительных материалов: ТОП-40 компаний России по производительности труда

Мы продолжаем публиковать итоги Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2018», организованной Деловым порталом «Управление производством». Результаты дадут возможность по-новому взглянуть на собственное производство, бизнес-процессы и их эффективность. 

 Скачать итоги четвертой Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2018»

Премия по производительности – ежегодный проект, стартовавший в 2015 году. В процессе работы были изучены данные более 5000 промышленных предприятий России, их совокупная выручка составила более 51% ВВП России, количество сотрудников – более 5,5 млн человек. Уникальная бенчмаркинговая информация по ключевым предприятиям, отраслям и промышленности России в целом. Реальная и актуальная картина как на уровне предприятий, заводов, фабрик, так и на уровне крупнейших госкорпораций, холдингов и групп компаний. Представленные ниже данные подготовлены специально для читателей портала «Управление производством».

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ: НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ

В тройке лидеров этой номинации все предприятия Корпорации Технониколь.

1-е место: Завод Лоджикруф, производительность труда 44,56 млн руб./чел. в год, рост за год + 6 %. Завод Лоджикруф занял также 8 место в ТОП-100 лидеров России, потеснив предприятия нефтегазодобычи и нефтепереработки. Компания также является лидером по производительности труда в Рязанской области. 2-е место: Завод Техноплекс, производительность труда 35,71 млн руб./чел. в год. 3-е место: ТехноНиколь-Выборг, производительность труда 20,71 млн руб./чел. в год, рост за год + 13 %. Компания также является лидером по производительности труда в Ленинградской области.

О том, как предприятия добились таких результатов, в статье рассказал Владимир Марков, генеральный директор Корпорации ТехноНИКОЛЬ. 

Предприятия отрасли являются лидерами по производительности и в ряде регионов России:

  • Себряковский цементный завод – в Волгоградской области;
  • Мордовцемент – в Республике Мордовия;
  • Крома – в Ярославской области.

ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ

Сергей Колесников, совладелец Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ

Сергей Колесников, совладелец Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ, 1 место по производительности труда в отрасли «Промышленность строительных материалов»: «Мы в производственной компании ТЕХНОНИКОЛЬ продолжаем планомерно работать над повышением производительности труда. По итогам 2017 года данный показатель у нас снова вырос и составил в среднем по компании 14,6 миллионов рублей на человека в год, а всего с 2007 года, когда мы начали изучать инструменты бережливого производства и опыт компаний-лидеров в этом вопросе, наша производительность труда выросла в два раза. Причем некоторые предприятия у нас ставили рекорды, превысив планку в 40 миллионов рублей на человека в год.

Мы продолжаем активно работать с системой рациональных предложений. В среднем в ТЕХНОНИКОЛЬ на одного работника приходится два рациональных предложения в год. Мы много работали с системой мотивации сотрудников. Здесь нужно еще раз подчеркнуть ограниченность возможностей материальной мотивации. Обязательно нужно помнить про инструменты нематериальной мотивации – конкурсы, доски почета, возможность обучения, системы кадрового резерва и многое другое.

Безусловно, мы большое внимание уделяем дальнейшей автоматизации процессов. И здесь речь идет не только о производстве, но и об административных службах. Сейчас у нас реализуется интересный проект в финансовой службе – мы работаем над созданием робота, который будет формировать типовые отчеты. Но в целом у нас IT-система, как внутренняя, так и та, с помощью которой осуществляется коммуникация с клиентами, включает большое количество роботизированных процессов. И мы это собираемся развивать и расширять. В том числе наши специалисты активно работают над созданием различных калькуляторов для клиентов, которые позволяют рассчитать нужное количество материалов на разные объекты».

Александр Казаков, генеральный директор Серебрянского цементного завода

Александр Казаков, генеральный директор Серебрянского цементного завода, 6 место по производительности труда в отрасли «Промышленность строительных материалов»: «Серебрянский цементный завод участвует в рейтинге производительности труда делового портала «Управление производством» с 2015 года. Это хорошая возможность объективно оценить ситуацию в промышленности и определить точки роста. Приятно, что на протяжении этих лет нам удается занимать достойное место в рейтинге.

Применение новейших технологий и оборудования, автоматизация процессов изначально предполагают высокую производительность. Серебрянский цементный завод – один из самых современных в России, он введен в эксплуатацию в 2013 году. Однако, даже на таком производстве есть место для повышения эффективности. Постоянное стремление к совершенству, постоянное внедрение улучшений – это основные требования используемой в компании Производственной системы, основанной на принципах TPS (Toyota Production System).

В частности, в этом году мы увеличили производительность цементных мельниц на 15%, печи – на 2%, снизили расход топлива на 6%, а электроэнергии – на 14%. Сейчас мы реализуем 12 проектов Производственной системы с общим экономическим эффектом около 14 млн рублей.

Важный фактор при внедрении любых улучшений – это вовлеченность персонала. Чтобы повысить ее, мы проводим конкурс «ПС-лидер». В программе может участвовать каждый, кто готов представить свою работу: проекты или просто улучшения на рабочем месте. Его цель – подготовка кадрового резерва, отбор тех сотрудников, которые показали на практике хорошие результаты по ПС. По итогам лидеров ждет хороший карьерный рост.

Повышение эффективности, производительности труда – это основная зона развития нашего коллектива, предприятия и, безусловно, всей российской промышленности».

Михаил Ольчев, директор ООО «Завод Лоджикруф»

Михаил Ольчев, директор ООО «Завод Лоджикруф», 1 место по производительности труда в отрасли «Промышленность строительных материалов»: «Добиться такого уровня предприятие смогло благодаря целому комплексу мер – глубокой автоматизации процессов производства, внедрению принципов «бережливого производства», квалификации персонала и высокому уровню вовлеченности сотрудников… На предприятии ведется непрерывная работа над улучшениями. Команда завода работает над оптимизацией рецептур и технических режимов на производстве, разрабатывает решения, которые позволяют снизить себестоимость продукции, сохранив высокое качество. В фокусе особого внимания – наши сотрудники. Мы создаем отличные условия труда, предоставляем возможности для обучения и развития, проводим командообразующие мероприятия, семейные праздники. Наши сотрудники гордятся тем, что работают на высокопроизводительном предприятии. Наши успехи вселяют уверенность в завтрашнем дне и мотивируют на дальнейший рост». Оф. сайт завода

Николай Горетый, генеральный директор ООО «Главстрой-Усть-Лабинск»

Николай Горетый, генеральный директор ООО «Главстрой-Усть-Лабинск», 14 место по производительности труда в отрасли «Промышленность строительных материалов»: «В 2017 году нам удалось увеличить производительность труда на 16%. Это достойный результат, учитывая ситуацию, в которой работают производители стройматериалов.

«Главстрой-Усть-Лабинск» специализируется на изделиях из газобетона. Рынок Краснодарского края, где расположено предприятие, профицитен: потребление составляет чуть более половины общей мощности газобетонных заводов. При этом наше производство загружено практически полностью. Во многом этого удалось добиться благодаря применяемой в компании Производственной системе, основанной на принципах TPS (Toyota Production System).

Главный принцип системы – максимальная ориентация на потребителя. Причем это касается не только устранения потерь, т.е. действий, которые потребляют ресурсы, но не создают ценности для конечного потребителя. Это касается и самого продукта. В соответствии с этим принципом мы с одной стороны реализуем проекты по снижению издержек и совершенствованию всех процессов, с другой – меняем саму продукцию под запросы потребителей. В частности, мы единственные среди производителей газобетона в регионах ЮФО и СКФО выпускаем такие изделия, как перемычки, лестницы, плиты покрытия и перекрытия. Другие же делают стандартные блоки.

Производственная система оправдывает себя и в логистике, снижая временные потери, повышая качество сервиса. Это применимо не только к устройству отдельно взятого склада, где можно исключить лишние перемещения, простои техники и т.д. Мы использовали принципы системы, организовав сеть удаленных складов на территории всех южных регионов России. Теперь мы можем доставлять продукцию точно вовремя, независимо от шторма на море, обледенения на перевалах и других факторов, из-за которых теряются время и деньги».

ТОП-40: Лидеры по производительности труда в промышленности строительных материалов России  2018

Компания Производи-тельность 2017, млн руб. на чел. в год Регион
1 Завод Лоджикруф 44,56 Рязанская область
2 Завод Техноплекс 35,71 Рязанская область
3 ТехноНиколь-Выборг 20,71 Ленинградская область
4 Верхнебаканский цементный завод 10,44 Краснодарский край
5 Крома 10,07 Ярославская область
6 Серебрянский цементный завод 9,49 Рязанская область
7 Завод "Стройминерал" 8,47 Республика Башкортостан
8 Сланцевский цементный завод «ЦЕСЛА» 8,4 Ленинградская область
9 Мордовцемент 7,88 Республика Мордовия
10 Челябинский завод профилированного стального настила 7,64 Челябинская область
11 Ачинский цемент 7,14 Красноярский край
12 Себряковский цементный завод 7,06 Волгоградская область
13 Бонолит - Строительные решения 5,36 Московская область
14 Главстрой-Усть-Лабинск 4,97 Краснодарский край
15 Энергостальконструкция 4,45 Тверская область
16 Спасскцемент 3,97 Приморский край
17 Московская обойная фабрика 3,92 Москва
18 НЕФРИТ-КЕРАМИКА 3,84 Ленинградская область
19 Комбинат по производству изделий из ячеистого бетона "КОТТЕДЖ" 3,23 Самарская область
20 Гипсобетон 3,15 Московская область
21 Новотроицкий цементный завод 3,13 Оренбургская область
22 ТЭП-Полис 3,1 Московская область
23 Славянский кирпич 3,01 Краснодарский край
24 Силикат 2,89 Краснодарский край
25 Горнозаводскцемент 2,88 Пермский край
26 Моспромжелезобетон 2,86 Москва
27 Каширский завод металлоконструкций и котлостроения 2,8 Московская область
28 Теплоозерский цементный завод 2,75 Еврейская автономная область
29 Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат 2,73 Свердловская область
30 Кварц 2,68 Ульяновская область
31 Омсккровля 2,63 Омская область
32 Мостостройиндустрия 2,4 Москва
33 Себряковский комбинат асбестоцементных изделий 2,36 Волгоградская область
34 Блок 2,09 Краснодарский край
35 Уяржелезобетон 2 Красноярский край
36 ТИЗОЛ 1,8 Свердловская область
37 Горенка Неруд 1,73 Рязанская область
38 Белгородасбестоцемент 1,73 Белгородская область
39 Михайловский КСМ 1,63 Рязанская область
40 Саратовский институт стекла 1,55 Саратовская область


Дипломы победителей Премии-2018:

Мы открыты для сотрудничества со всеми компаниями, желающими принять участие в Премии по производительности в следующем году, а также организациями и ведомствами, готовыми оказать поддержку этому проекту. 

Ваши заявки на участие в Премии по производительности, вопросы и предложения Вы можете присылать на адрес info@up-pro.ru (просьба указать тему письма – «Премия по производительности»).

Начать обсуждение


UP-PRO в сетях