Ключевые факторы производительности труда: барьеры и стимулы

Анонс материала из шестого номера Альманаха «Управление производством. Производительность персонала: новые подходы и способы повышения».

Меняются технологии производства, меняется социально-экономическая среда, меняются и люди. Каждое предприятие функционирует в собственных условиях, но, тем не менее, факторы, которым оно подвержено, нередко являются общими для широкого круга производителей. Поскольку слишком часто руководители избирают поверхностный подход к решению проблемы низкой производительности, игнорируя глубинные ее причины, в рамках шестого номера Альманаха «Управление производством», посвященного теме «Производительность персонала: новые подходы и способы повышения», мы рассмотрим современные факторы, как позитивно, так и негативно влияющие на производительность труда, акцентируя внимание на том, какие факторы более актуальны для крупных предприятий и групп компаний, а воздействию каких подвержены МСП. Особый интерес для практиков представят рекомендации по усилению позитивных и ослаблению негативных факторов.

Начать обсуждение


UP-PRO в сетях