Премия «Производительность труда: Лидеры промышленности России - 2016» 0 комментариев

Фирма «1С» – спонсор номинаций «Машиностроение» и «Пищевая промышленность» Премии по производительности – 2016

Фирма «1С» выступает партнером-спонсором двух отраслевых номинаций Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России - 2016»: Машиностроения и Пищевой промышленности.

Благодаря спонсорской поддержке Фирмы «1С» все российские промышленные предприятия могут не только бесплатно принять участие в Премии по производительности, но и на бесплатной основе получить полные итоги Премии (будут опубликованы к 1 октября 2016 года).

Справка о Фирме «1С»

Российская фирма «1С» (www.1c.ru) основана в 1991 г. и специализируется на разработке, дистрибьюции, издании и поддержке компьютерных программ. Фирма «1С» работает с пользователями через разветвленную партнерскую сеть: более 10 000 постоянных партнеров в 25 странах, в том числе более 6700 фирм-1С:Франчайзи, сертифицированных «1С» на оказание комплексных услуг по автоматизации предприятий.

Из собственных разработок «1С» наиболее известна система программ «1С:Предприятие» - решения ERP-класса для повышения эффективности предприятий и учреждений, построенные на инновационной технологической платформе, которая обеспечивает высокую гибкость, масштабируемость и производительность корпоративных решений, работу в режиме «облачного» сервиса (SaaS) и на мобильных устройствах.

«1С:Предприятие» успешно применяется для автоматизации управления и учета более чем в 1 500 000 организаций, включая крупнейшие корпорации и госструктуры. Система лидирует на рынке ERP России по количеству автоматизированных рабочих мест и демонстрирует высокий экспортный потенциал.

О премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2016» 

Повышение производительности труда – одна из стратегических целей России: Президент России Владимир Путин поставил задачу повысить производительность к 2018 году в 1,5 раза (Указ № 596 от 7 мая 2012 года ). Повышение операционной эффективности и рост производительности труда прописаны в планах стратегического развития большинства промышленных компаний России, мотивация руководства госкорпораций, холдингов и многих предприятий уже привязана к такому КПЭ, как рост производительности труда.  

Главная задача Премии по производительности – определить лидеров промышленности России, показать тех, кто благодаря всесторонним усилиям достигает уникальных результатов и развивает производственный потенциал страны, а также предложить промышленным предприятиям новые цели и достойные примеры для развития. Итоги Премии предоставят предприятиям уникальную бенчмаркинговую информацию по ключевым отраслям и промышленности России в целом.  

К участию приглашаются все предприятия, производственные мощности которых находятся на территории Российской Федерации. Заводы (фабрики) принимают участие в проекте индивидуально, но количество участников от групп компаний, холдингов, корпораций не ограничено. Участие  в проекте - на бесплатной основе. 

Номинации Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2016» (компания может принять участия как во всех, так и в отдельных номинациях):

  1. Лидеры производительности труда России (ТОП-100 и ТОП-1000 по итогам 2015 г.),
  2. Лидеры производительности труда по отраслям промышленности (по итогам 2015 г.),
  3. Лидеры производительности труда регионов РФ (по итогам 2015 г.),
  4. Лидеры производительности труда в ВПК России (по итогам 2015 г.),
  5. Лидеры по росту производительности труда за год (2014-2015 гг.).  

В настоящее время уже обработаны данные более 1 500 промышленных предприятий.

Ваши заявки на участие в Премии по производительности, а также вопросы и предложения по спонсорской поддержке проекта, Вы можете присылать на адрес info@up-pro.ru (просьба указать тему письма – «Производительность – 2016»).

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Да за основу то можно взять, ещё бы демо посмотреть как работает, а то по ссылке только сотрудники м... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”