В компании «Металлоинвест» ведётся активная работа в области развития охраны труда и промышленной безопасности, важным объектом которой выступает повышение уровня культуры безопасного труда. Одним из значимых инструментов, способствующих достижению поставленной цели, станет инновационный проект «СТОП-КАРТА».
Первый экземпляр «СТОПКАРТЫ» генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев подписал лично во время Круглого стола, приуроченного ко Всемирному дню охраны труда. Затем его растиражировали и передали на предприятия компании.
Идея его реализации возникла после того, как группа представителей Металлоинвеста, возглавляемая генеральным директором УК «Металлоинвест» Андреем Варичевым и первым заместителем генерального директора — директором по производству УК «Металлоинвест» Андреем Угаровым, посетила российское предприятие, позиционирующее себя как одно из лучших в нашей стране в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Применяемая там практика отслеживания опасных действий оказалась столь удачной, что положительный опыт коллег решили взять на вооружение и в нашей компании.
— Если посмотреть пирамиду происшествий, то в её основании лежит большое количество микротравм и событий, которые могут привести к несчастным случаям. Пусть даже и теоретически. А её верхушка — это несчастный случай. Соответственно, если мы будем бороться только с верхушкой, то сможем лишь реагировать на случившиеся события. Иными словами, уменьшив основание, мы снижаем риск возникновения трагических ситуаций на комбинатах, — поясняет директор департамента ОТПБиООС УК «Металлоинвест» Роман Русецкий.
То есть бороться надо не с несчастными случаями, а с причинами, которые к ним ведут. Образ пирамиды в данном случае — очень наглядный и яркий. В её основание может поместиться довольно много действий, которые так или иначе могут вести к несчастному случаю. И сегодняшняя задача, которую ставит перед собой компания «Металлоинвест», — предотвратить их или же, если они уже совершены, разобрать каждый из них, проанализировать и сделать так, чтобы в будущем они больше не повторялись.
Инновационный проект «СТОП-КАРТА» как раз и предназначен для того, чтобы выявить опасные действия работников предприятий компании и подрядных организаций, предотвратить их, если возможно, и устранить. Под опасные действия попадают нарушения требований охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности, в том числе при угрозах жизни и здоровью работников и (или) способных нанести ущерб производственному оборудованию, техническим устройствам, зданиям и сооружениям.
Все руководители и специалисты производственных структурных подразделений, специалисты службы ОТиПБ и другие работники, определённые нормативными локальными актами предприятия, получат специальный блокнот, на первой странице которого указано, кому он принадлежит. Остальные 60 его листов — и есть те самые карты наблюдения, в которых описывается характер выявленного опасного действия.
Стоит отметить что каждый работник предприятия, выявивший опасные действия, которые несут угрозу жизни и здоровью работников или же могут привести к несчастному случаю на производстве, аварии или инциденту, имеет право потребовать приостановить работы.
В свою очередь, тот работник, который совершил и (или) способствовал созданию опасного действия, обязан:
Если работник не может своими силами устранить опасное действие, то он обязан сообщить об этом своему непосредственному руководителю, который должен организовать устранение обстоятельств, вызвавших создание или появление опасного действия.
После того как работы будут приостановлены, с сотрудником проводят беседу, в ходе которой обсуждают причину, побудившую его совершить опасные действия, а также последствия, которые могли возникнуть при дальнейшем выполнении работ.
По каждому факту оформления карты наблюдений будет проводиться расследование с выявлением причин и принятием мер по недопущению возникновения аналогичных действий.
— «СТОП-КАРТА» отличается от существующей сейчас книжки безопасности труда, направленной на дисциплинарные меры воздействия. Механизм её действия несколько иной: за каждым нарушением должна следовать беседа и детальное расследование случившегося обстоятельства, — подчёркивает Роман Русецкий.
В течение пяти рабочих дней постоянно действующая комиссия структурного подразделения проводит расследование по установлению причин опасных действий и разрабатывает корректирующие мероприятия. При наличии объективных обстоятельств срок проведения расследования может быть продлён, но не более чем на 15 рабочих дней.
Результаты расследования оформляются Актом расследования причин опасных действий.
Приостановленные работы могут быть возобновлены только после устранения действий, вызвавших приостановку работ.
Все выявленные опасные действия будут записываться в специальный реестр и затем регулярно анализироваться. Подобный подход позволит отслеживать «узкие» места на комбинатах, а значит, впредь не допускать возможных нарушений.
Разработка и внедрение системы «СТОП-КАРТА» позволит вовлечь в процесс повышения уровня безопасности всех работников предприятий, а также будет способствовать развитию культуры безопасности на производстве в компании «Металлоинвест».
Юлия Ханина
