Одной из главных задач любого современного развивающегося предприятия является оптимизация трудозатрат работников. В начале 2015 года в Елабужском ПБР (предприятии буровых работ) для этой цели был разработан и внедрен информационный стенд отслеживания работников цеха бурения. Инициаторами выступили начальник цеха бурения №1 Елабужского ПБР Ленар Гималетдинов и председатель СМС Елабужского ПБР Артур Мулляминов.
- Скажите, Ленар, как Вам пришла в голову такая идея?
- Работа, связанная с укомплектованием вахт, - одна из самых важных для руководителя цеха бурения, поэтому необходимо выстраивать эту работу аналогично часовому механизму. Став начальником цеха бурения в 2014 году и получив небольшой опыт, я обдумал, как усовершенствовать работу в этом направлении, чтобы исключить любые возникающие проблемы, либо решать их заблаговременно, а не «тушить» в пожарном режиме. Найдя единомышленников, смог воплотить идею воздания информационного стенда.
Первоначальный вариант стенда заметно облегчил работу руководству цеха бурения, но и выявил возможные варианты улучшения. В связи с этим в ноябре 2015 года инициаторы разработали более совершенную модель. Хотелось также обратить внимание, что все работы по изготовлению, а также финансовая составляющая легли на плечи инициаторов.
- Чем же так удобен стенд?
- Стенд представляет собой магнитную доску с нанесенной на ней таблицей с указанием буровых бригад, фамилий буровых мастеров, всех членов вахт, дат выезда и приезда с буровой, а также работников, не задействованных на скважинах, с указанием даты их выхода на работу (в отпуске, на больничном). Все работники цеха бурения представлены на магнитных табличках, где указаны: ФИО, должность, табельный номер, а также имеется фотография.
- Так в чем же оптимизация и улучшение?
- Существовавшая ранее старая схема отслеживания в письменном виде либо в программе Excel имела ряд недостатков: отсутствие наглядности, потеря информации. На внедренном стенде эти проблемы устранены. Теперь данная информация доступна для всех отделов и служб предприятия. Немаловажную роль при совместной работе с отделом кадров стенд сыграл и в выполнении 100% графика отпусков в 2015 году.
На данный момент за день до отправки вахт начальник цеха бурения либо его заместитель формируют таблицу с учетом отправленных в отпуск, находящихся на больничном или на обучении работников. Тем самым стенд позволяет своевременно выявить и отреагировать на проблемы, связанные с отсутствием работников и неполным составом вахт, что является одной из приоритетных задач руководства цеха бурения.
В дальнейшем планируется разработка стандарта информационного стенда и внедрение его в других буровых предприятиях ООО «УК «Татбурнефть», ведь, использовав в работе и получив положительный результат, нам хотелось бы поделиться им и с другими.
ООО «УК «Татбурнефть» – одна из крупнейших компаний Республики Татарстан, специализирующаяся на разведке и разработке нефтяных месторождений. На сегодняшний день силами компании пробурено более 80 млн. метров горных пород, сдано в эксплуатацию более 49 тысяч скважин. Компания проводит работы как на территории Республики Татарстан, так и на территории Самарской и Оренбургской областей.
Елена ГЛУХОВА, корпоративный журналист ООО «УК «Татбурнефть»
