«Формула будущего» на НкАЗе

В ногу со временем

На НкАЗе продолжается реализация Программы «Формула будущего». Как внедрение высоких технологий помогает производственникам решать задачи?

17 марта 2014
«Вестник РУСАЛа» № 9 2014г.

Благодарим редакцию газеты "Вестник РУСАЛа" за предоставление данного материала.

Заседание экспертного клуба для молодых сотрудников новокузнецкой промплощадки прошло в рамках программы «Формула будущего». Инициатором серии встреч экспертов по различным направлениям с заводской молодежью выступил комитет по производственной деятельности и профессиональному становлению молодежного совета НкАЗа. Первым приглашенным специалистом стал начальник ОРПС Сергей Бирюков, который рассказал молодым сотрудникам о результатах и достижениях отдела за 2013 год, реализации лучших практик.

Оказалось, что в самом начале работы над проектом по внедрению сотовой связи между подразделениями персонал относился скептически к данному нововведению. Но вскоре все убедились, что сотовая связь позволяет ускорить взаимодействие между сотрудниками. И вскоре этот способ коммуникации распространился уже и на подрядные организации.

Внедрение высоких технологий не ограничилось исключительно мобильной связью. Например, видеонаблюдение, установленное в УПФС и УПАМ, позволяет быстро и эффективно предотвращать простои оборудования. Продолжается реализация проекта по компьютеризации пристроек в электролизных корпусах – в комплексе с проектом «Мобильный офис».

– Мы стараемся идти в ногу со временем, – говорит Сергей Бирюков. – В 11-м корпусе в комнатах отдыха устанавливаем компьютеры, с помощью которых бригадиры смогут отслеживать состояние закрепленных за ними электролизеров. Кроме этого, в корпусе установлены точки доступа wi-fi для АРМ-выливщика, замерщика, технолога и старшего мастера. Эти специалисты смогут в режиме реального времени вносить изменения параметров на портал.

В свою очередь ребята высказали свои предложения по улучшению производственных процессов. Например, о необходимости изменить сроки техобслуживания дизельной техники, а также ввести общую систему для дозирования анодной массы.

Обсуждение результатов встречи молодые алюминщики продолжили и после ее завершения. Так что можно быть уверенными: скоро на заводе появятся новые проекты улучшений.

Начать обсуждение


СеминарыВыставкиКонференции
UP-PRO в сетях