Кадровый резерв

24 октября 2018

Кадровый резерв «Электрохимического завода»: главное – попасть в «зеленую зону»! Сохранение лидирующих позиций в отрасли невозможно без высококвалифицированного персонала. Именно по.. Кадровый резерв

05 октября 2018

Программа кадрового резерва АЛРОСА: как проходит отбор и что ожидает участников АЛРОСА запустила программу кадрового резерва, чтобы выявить сотрудников с высоким потенциалом и моти.. Кадровый резерв

24 августа 2018

NESTRO LEAD: новый проект «Зарубежнефти» для выявления лидеров «Зарубежнефть» запустила новый проект под названием NESTRO LEAD, главная цель которого – максимально.. Кадровый резерв

22 августа 2018

Будь резервистом! О возможностях и перспективах карьеры в Росатоме Слово «карьера» ещё лет десять назад прочно ассоциировалось с продвижением в должности. Сегодня прио.. Кадровый резерв

14 августа 2018

Как был «растоплен» норфорлкский лед: рассказ о трехлетней стажировке в Великобритании Продолжаем разговор о системе подготовки кадрового резерва в «Сахалин Энерджи», точнее ‒ об одном из.. Кадровый резерв

25 июля 2018

Самый ценный актив: как РУСАЛ формирует внутренний и внешний кадровый резерв РУСАЛ реализует сразу несколько масштабных проектов, направленных на подготовку, развитие и мотиваци.. Кадровый резерв

20 июня 2018

«Инвестиции» с возвратом: развивающие стажировки персонала в «Сахалин Энерджи» Анализируя кадровую стратегию компании, директор по персоналу Александр Шейкин подчеркнул, что одной.. Кадровый резерв

26 января 2018

25 июля 2017

Проект «Кадровый резерв»: о мотивации и реализации творческого потенциала работников О том, как реализуется проект «Кадровый резерв» на ведущем предприятии гражданского дивизиона Концер.. Кадровый резерв

19 июня 2017

Система развития кадрового потенциала РЕКОРД: «оцифровка» карьерных ожиданий «Росэнергоатома» Использование единой информационной платформы позволяет сделать процесс назначений прозрачным... Кадровый резерв

29 мая 2017

Программа подготовки кадрового резерва РусГидро РусГидро уделяет большое внимание развитию в долгосрочной перспективе и стремится сформировать надеж.. Кадровый резерв

23 января 2017

Карьера – дело управляемое: проект Росатома «Управление карьерой и преемственностью» Спланировать свою карьеру на 3 года вперед, определить следующий карьерный шаг и подготовить преемни.. Кадровый резерв