ПРИЛОЖЕНИЕ №3 к Положению о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников основного и вспомогательного производства ЗАО «Лиггетт-Дукат.
ПРИЛОЖЕНИЕ №3
к Положению о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации
работников основного и вспомогательного производства
ЗАО «Лиггетт-Дукат
г. Москва «__» _______ 20___г.
ЗАО «Лиггетт–Дукат», в лице _________________________________________, действующего на основании ____________________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», и _________________________________________________ (таб. номер _________), именуемый в дальнейшем «Ученик», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1.1. Работодатель обязуется обеспечить профессиональное обучение/переобучение/повышение квалификации /получение второй профессии
(нужное указать)
Ученика с целью овладения им профессии/специальности/квалификации ______________________________________________________________________________
(наименование профессии/специальности/квалификации)
для того, чтобы по окончании ученичества Ученик работал у Работодателя по данной профессии или замещал (с его согласия) отсутствующего работника по данной профессии.
1.2. Обучение организуется на участке ______________________(далее Оборудование).
1.3. Настоящий Договор является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством.
1.4. Обучение проводится с отрывом Ученика от основной работы.
1.5. На Ученика распространяется трудовое законодательство РФ, включая законодательство об охране труда.
2.1. Договор заключается на срок с «___» ______ 20____г. по «___» ______ 20____г.
2.2. Действие настоящего Договора продлевается на время болезни Ученика, прохождение военных сборов, отпуска, производственной необходимости и других случаях предусмотренных действующим законодательством.
Ученичество организуется в форме комбинированного обучения (курсовое-теоретическое обучение, и индивидуальное - практическое обучение) по утвержденной Работодателем программе с учетом мнения Местного комитета[1].
4.1. Теоретическое обучение, организуется в соответствии с согласованным планом проведения занятий по: Охране труда, Технологии производства и Контролю качества продукции.
4.2. Практическое обучение организуется в форме производственного обучения на рабочем месте, в соответствии с рабочим графиком смены «___» рабочих смен представлен в Приложении №1 к настоящему Договору и является его неотъемлемой частью.
4.3. В период действия ученичества за Учеником сохраняется основное место Работы, Ученик не может привлекаться к сверхурочным работам и направляться в служебные командировки не связанные с ученичеством.
5.1. При переходе на ученичество Ученику выплачивается стипендия (нужное указать):
- работникам без квалификации, впервые принятым в Организацию, которые направлены на обучение новым профессиям, устанавливается стипендия в размере 80% от должностного оклада соответствующей профессии, на которую учится работник, но не ниже установленного Коллективным договором минимального размера оплаты труда.
- при обучении второй профессии или направлении Работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы/без отрыва от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы в размере средней заработной платы, но не ниже размера должностного оклада по основному месту работы.
5.2. Стипендия начисляется ежемесячно в порядке и сроки установленные для выплаты заработной платы в действующем Положении об оплате труда и премировании работников ЗАО «Лиггетт-Дукат».
6.1. Работодатель обязан обеспечить Ученику возможность обучения по настоящему Договору.
6.2. Своевременно начислять и выплачивать обусловленную настоящим Договором стипендию.
6.3. Предоставлять Ученику доступ к необходимым для обучения техническим средствам и учебным материала за счет Работодателя.
6.4. Закрепить Распоряжением по Организации за Учеником в качестве наставника, для обучения практическим и профессиональным навыкам работы, _________________________ (таб. номер _______).
7.1. Ученик обязан пройти обучение по профессии __________________________________, в полном соответствии с программой производственного обучения, разработанной и утвержденной Работодателем.
7.2. Ученик во время ученичества обязан соблюдать требования охраны труда, дисциплину труда и следовать правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в Организации Работодателя.
8.1. По окончании ученичества, Ученик сдает квалификационный экзамен по специальности членам квалификационной комиссии, утвержденной Работодателем.
8.2. После сдачи квалификационного экзамена, Ученик возвращается работать на основное место работы.
8.3. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена, Ученик может быть допущен к повторной сдаче квалификационного экзамена по соглашению сторон.
9.1. Настоящий Договор прекращается по окончании срока обучения или по следующим основаниям:
10.1. Настоящий Договор заключен в двух экземплярах, один из которых находится в отделе по работе с персоналом и обучению Работодателя, другой - на руках у Ученика.
10.2. В течение срока действия, данный договор может быть изменен только по соглашению сторон.
Работодатель: Ученик:
_______________ _______________
[1] В Организации утверждены программы по обучению. В случае утверждения новых программ учитывается мнение Местного комитета.
Скачать полную версию можно по ссылке ниже.
107Kb
