Подробнее 0 комментариев

Цифровая шахта: как «Воркутауголь» внедряет электронную книгу выдачи нарядов

Цифровая платформа управления горным производством сочетает в себе массу функций, помогающих безопасно и правильно организовать производственный процесс на предприятии. Такой опцией, к примеру, является Электронная книга выдачи нарядов (ЭКВН), позволяющая формировать ежесменные трудовые задания в цифровом виде. Новшество уже испытывают участки конвейерного и внутришахтного транспорта шахты «Заполярная». Весной ЭКВН внедрят на остальных участках шахты, а к концу года проект охватит все структурные подразделения угольной компании.

Благодарим редакцию газеты "Северсталь" за предоставление данного материала. 

Продолжаем рассказывать вам о том, как идет цифровизация в компании «Воркутауголь» (см. Цифровая шахта: Воркутауголь продолжает цифровую трансформацию).

– Процесс выдачи наряда таков: мастер участка запускает программное обеспечение на своем компьютере и видит список работников, которые должны выйти в смену, – рассказывает менеджер Центра развития бизнес-системы «Северстали» в Воркуте Александр Бородич. – Рядом с фамилией отображается время прибытия работника на предприятие и результат тестирования на наличие алкоголя в крови. Далее система позволяет сформировать для каждого работника задание, в котором указывается место и перечень работ. Мастеру остается только распечатать бланк, провести инструктаж, ознакомить работников с заданием и собрать с них подписи.

Перечень производственных заданий формируется в том числе и из результатов поведенческих аудитов безопасности (ПАБ). Если у аудитора в результате проведения ПАБа появились замечания, они вносятся в систему и направляются на участок, где обнаружены эти недочеты. Мастер соответствующего участка видит список замечаний в специальном поле ЭКВН. На каждое из них он обязан отреагировать, включив предписания ПАБ в производственное задание работников, а после устранения – опубликовать соответствующий отчет. Таким образом цифровая платформа контролирует выполнение предписаний внутренних аудиторов предприятия.

– Горные мастера довольно быстро обучаются навыкам работы в системе.  Интерфейс ЭКВН дружелюбен и интуитивно понятен, – продолжает Александр Бородич. – Процесс формирования задания для работника реализован в двух решениях: помимо основного – табличного, есть еще интерактивный. В этом режиме пользователь просто перетаскивает курсором мыши фигурку работника в нужное место виртуальной карты подземных выработок, после чего программа автоматически командирует соответствующего работника на указанное рабочее место.

В связке с ЭКВН активно будет использоваться шахтный смартфон. С его помощью в процессе проведения ПАБа аудиторы смогут оперативно отправлять свои замечания вместе с фотографиями прямо из подземной выработки. А горный мастер в любой момент сможет изменить наряд и отправить соответствующее уведомление на смартфон бригадира или звеньевого. Для этого разработано и тестируется мобильное приложение Amicum. В скором времени оно расширит функционал рудничных смартфонов.

– Мы активно прорабатываем возможность применения индивидуальных пропусков в качестве носителей электронно-цифровой подписи, – говорит ведущий инженер дирекции по охране труда и промышленной безопасности «Воркутауголь» Дмитрий Смирнов. – В этом случае подтвердить свое ознакомление с новым нарядом можно будет простым прикосновением личного пропуска с NFC-меткой к смартфону руководителя, оснащенного считывателем.

Дополнительное преимущество внедрения ЭКВН – четкая фиксация и архивирование всех фактов выдачи, изменения, выполнения производственных заданий и других событий. Это исключает возможность фальсификаций при расследовании несчастных случаев на производстве. К тому же все сводные отчеты о выполненных работах в любой момент будут доступны каждому руководителю: от мастера участка до генерального директора компании.

Вадим Вафин 

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Отличный пример цифровизации или "умной фабрики", коллеги! А можете поделиться платформой ... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”