Перейти к содержимому


Добро пожаловать в Сообщество производственных менеджеров

Добро пожаловать в Сообщество производственных менеджеров, промышленный форум номер один в России и СНГ. Регистрация открыта для всех, поэтому зарегистрируйтесь и принимайте участие в дискуссиях прямо сейчас! Вход Регистрация

Сколько платить за рацпредложения?


104 сообщений в этой теме

#101 Сергей Жишкевич

    Управление Производством

  • Эксперт UP-PRO.RU
  • PipPipPipPipPip
  • 726 Сообщений:

Отправлено 12 января 2021 - 03:19

Как мы и обещали, в декабрьском номере нашего Альманаха - №6/2020 «Непрерывные улучшения: как заработать на рацпредложениях», в большой аналитической статье "Деликатные вопросы финансовой мотивации: сколько платить за рацпредложения?" мы собрали для вас разные системы мотивации авторов идей, которые приняты в разных по размеру предприятиях, из разных отраслей и с разным опытом работы с ППУ сотрудников.

В следующих номерах альманаха мы продолжим публиковать материалы проекта «Как заработать на рацпредложениях: руководство к действию».

Если вы хотите принять участие в этом проекте и рассказать об опыте вашего предприятия, мы открыты для сотрудничества! Также мы ждем ваши предложения (например, на какие вопросы вы хотели бы получить ответы) — их можно присылать, например, на адрес info@up-pro.ru (с пометкой «Рацпредложения»).

#102 Сергей Жишкевич

    Управление Производством

  • Эксперт UP-PRO.RU
  • PipPipPipPipPip
  • 726 Сообщений:

Отправлено 15 января 2021 - 02:56

В компании Металлоинвест обновилось положение о программе «Фабрика идей». Какие важные изменения внесены, чтобы сделать её максимально простой для подачи, оценки идей и поощрения их авторов,см. здесь -
Положение о Фабрике идей Металлоинвеста: что нового?

#103 Шуклин Эльдар

  • Сообщество UP-PRO.RU
  • Pip
  • 12 Сообщений:

Отправлено 17 января 2021 - 05:40

View PostСергей Жишкевич, on 27 октября 2020 - 04:34 , said:

А ЧТО С РАЦ И КАЙДЗЕН В ВАШЕЙ КОМПАНИИ?

На страницах нашего альманаха мы готовим цикл материалов в рамках нового проекта — "Как заработать на рацпредложениях: руководство к действию". Мы считаем, что эта тема однозначно "горячая", материалы по ней уже набрали у нас почти миллион просмотров, и уже пришло время всё систематизировать и подать в наиболее удобном для практического применения виде. В нём мы охватим не только рацпредложения, но и кайдзен-предложения, и ППУ (предложения по улучшениям) — на разных предприятиях может быть своя терминология, но сути это не меняет — везде говорится о работе с предложениями, поданными сотрудниками. Мы планируем сделать этот проект максимально полезным как для подающих идеи, так и для предприятий.

Первая статья этого проекта будет уже в декабрьском номере - о системах мотивации за подачу предложений: за что именно, когда и сколько принято сейчас платить в разных компаниях, в том числе и в рамках корпоративных Конкурсов и Фабрик идей.

Ваша компания может быть представлена в этом обзоре, ждём следующую информацию:
  • Какая система мотивации подачи предложений существует в компании: за что, сколько и когда? Это может быть, например, фрагмент из Положения о рацпредложениях, кайдзен, ППУ, или что-то для информирования сотрудников.
  • Какие Конкурсы проводятся в компании, в каких номинациях, как часто и как премируются их победители и участники? Это может быть, например, фрагмент из Положения о Конкурсе или Фабрике идей, или что-то для привлечения участников.
  • Какие максимальные премии были для авторов предложений с самым значимым для предприятия эффектом? Если можно, с примерами этих предложений.

Вы можете присылать ваши ответы на info@up-pro.ru (с пометкой "Рацпредложения").

1) (как писал ранее) За сколько вы готовы купить улучшение (инновационное предложение) у своего сотрудника?
(нет, в отличии от многих ... "пустословов" знаю где "служебное изобретение", а где "свободное/фриланс улучшение")
2) За сколько вы готовы нанять кансалтинг, инжиринг, коучинг и пр. которые "порешают ваши проблемы за деньги"?
(нет, результат не гарантирован, но оплата услуг должна быть произведена)
ИТОГО: "нет пророков в своём отечестве"
Проще своих довести до нищеты (работать за ЖРАТ), но не оплатить такую же работу аналогично. Да и с рационализатором "за откаты" не договоришься, он то привык к "честным деньгам".

Пока не будет рыночной оплаты инновационных услуг "Кулибиным и Самоделкиным", можно рисовать любые графики, схемы, правила и т.д. результат всё тот же: "вся энергия/ресурсы в свисток/гудок продолжая проскальзывать на месте в холостую".
Но судя по всему в этом и сакральный смысл "индустрии4.0" (или какая там сейчас цифра).

#104 Сергей Жишкевич

    Управление Производством

  • Эксперт UP-PRO.RU
  • PipPipPipPipPip
  • 726 Сообщений:

Отправлено 20 января 2021 - 12:53

Как и обещали, мы подготовили большой обзор - Деликатные вопросы финансовой мотивации: сколько платить за рацпредложения?

Вы сможете увидеть, за что, сколько и как компании платят авторам идей, а потом сравнить с практикой вашего предприятия.

#105 Сергей Жишкевич

    Управление Производством

  • Эксперт UP-PRO.RU
  • PipPipPipPipPip
  • 726 Сообщений:

Отправлено 22 января 2021 - 09:53

Новое Положение "О порядке проведения конкурса "Бережливое производство" принято в АО "Русский уголь" осенью 2020 года. Теперь за каждый утвержденный и реализованный кайдзен (предложение без рассчитываемого экономического эффекта) вознаграждение составит 500 руб.

Все рацпредложения с годовым экономическим эффектом до 100 тыс. руб. будут рассматриваться конкурсными комиссиями предприятий в регионах, свыше 100 тыс. руб. - для итогового рассмотрения передаваться куратору конкурса в Москве. За предложение, утвержденное конкурсной комиссией, первоначальная премия составит 3 тыс. рублей, а итоговая, исходя из подтвержденного экономического эффекта, может составить миллион рублей.

Вестник "Русского угля"





1 человек читают эту тему

0 пользователей, 1 гостей, 0 скрытых пользователей