Служба директора по трансформации УГМК разработала «Книгу коммуникаций» для линейных руководителей

С февраля этим методическим пособием активно пользуются сотрудники АО «Сибирь-Полиметаллы». Оно помогает простыми и понятными словами объяснить коллективу, что такое трансформация и Бизнес-система УГМК, какую пользу они несут предприятию и каждому сотруднику персонально.

— В издании есть ответы почти на все вопросы, которыми чаще всего задаются работники, — говорит заместитель начальника отдела развития предприятия Сергей Сафинов. — Простым и понятным языком в книге освещены 17 тем. Наша задача — еженедельно на сменно-встречных собраниях и при повседневном посещении рабочих мест раскрывать каждую из них, отвечать на вопросы сотрудников, подсказывать и направлять. Таким образом, каждый работник компании узнает о корпоративных ценностях и системе мотивации, учится применять инструменты Бизнес-системы УГМК, а значит, принимает активное участие в процессах трансформации.

Начать обсуждение


UP-PRO в сетях