ЭКОПСИ Консалтинг

Ближайшие мероприятия

24.05.2011 Бизнес-завтрак «Оптимизация производства»

Материалы компании на портале «Управление производством»

Восток — Запад почему в России работают дольше а производят меньше

Команда оптимизации

Оплата труда производственного персонала

Повышаем производительность труда Международный опыт и российская специфика

Описание компании ЭКОПСИ Консалтинг

Работа с людьми — наш бизнес

Любой бизнес делают люди. Мы знаем это лучше других, потому что наш бизнес — это работа с людьми.

С 1989 года мы помогаем ведущим российским и международным компаниям находить лучшие решения в области управления людьми: оценки сотрудников, развития их потенциала и создания систем, направленных на повышение эффективности бизнеса

Мы начинали работу в 1989 году — на заре возникновения свободного бизнеса в России. Благодаря сотрудничеству с западными партнерами — американской консалтинговой компанией RHR International, — мы освоили лучшие мировые практики корпоративной психологии и менеджмента, адаптировали их к реалиям российского бизнеса и сумели выработать собственный узнаваемый подход к работе.

Мы реализовали более 1000 консалтинговых проектов для сотен российских и транснациональных компаний из различных отраслей бизнеса.

Опираясь на свой многолетний практический опыт и академическое образование в области психологии, экономики и менеджмента, консультанты «ЭКОПСИ» изо дня в день решают масштабные бизнес-задачи и находят эффективные способы работы с персоналом в крупных организациях России, Украины, Казахстана и других стран.

Наша специализация

Сфера бизнеса, в которой специализируется «ЭКОПСИ Консалтинг», с одной стороны, очень узкая, а с другой — предельно широкая.

Узкая — потому что мы занимаемся только тем, что связано с людьми в бизнесе, с человеческими аспектами повышения эффективности деятельности организации. Это тот стратегический фокус, которого наша компания придерживается все 18 лет работы на рынке.

Широкая — потому что в рамках этой специализации мы умеем делать и делаем практически все, что может быть полезно организации. Мы не только разрабатываем различные системы, связанные с управлением людьми (системы мотивации, аттестации, кадрового резерва и т.п.), но и обладаем технологиями, ресурсами и опытом, необходимыми для успешного внедрения этих систем и оказания развивающего воздействия на людей, которым предстоит иметь с ними дело.

Стратегия «одного окна»

Оставаясь верной своей специализации, «ЭКОПСИ» реализует уникальную для России стратегию «одного окна» (one-stop shop). Наши клиенты могут рассчитывать на помощь в решении любых вопросов и задач, относящихся к области работы с людьми, независимо от их масштаба, инновационности и внедренческой сложности. Эта рыночная стратегия позволяет «ЭКОПСИ» в течение многих лет сохранять лидирующие позиции в отрасли и, встречая конкуренцию в отдельных секторах своей деятельности, практически не иметь конкурентов на рынке в целом.

Направления и практики

Работа в «ЭКОПСИ Консалтинг» организована по направлениям и практикам, которые соответствуют ключевым областям нашей экспертизы. В настоящее время в компании функционируют 2 направления и 6 самостоятельных практик.

В ходе реализации большинства проектов представители разных практик и направлений объединяются в проектные команды. Это дает нам возможность удовлетворять потребность клиентов в любых решениях, относящихся к области работы с людьми, и оказывать поддержку на всех этапах работы — от аудита и диагностики до внедрения разработанных систем.